Nos réalisations


2011-2012

Mise en page, impression et diffusion de la politique d’égalité et de parité à la CRÉ de la Mauricie

L’objectif de cette politique : accroître la représentativité des femmes au sein du Forum de la société civile (FSC) et du conseil d’administration de la CRÉ pour ainsi favoriser la prise en compte des intérêts et des réalités des femmes de la région. Ainsi, après avoir été adoptée en conseil d’administration à la CRÉ de la Mauricie en février 2011, cette politique a été mise en page, imprimée et diffusée et ce, suite à plusieurs demandes de la Table. Il est maintenant possible de dire « Mission accomplie » pour cette action inscrite au plan d’action de l’entente spécifique 2007-2010. Une veille rigoureuse est à prévoir afin que les engagements inscrits dans cette politique soient plus que des mots sur du papier.

Gestion et promotion de la banque de candidates

La refonte de la plateforme CMS a été finalisée et la banque de candidates est maintenant très accessible aux candidates elles-mêmes. La mise à jour peut être assurée par ces dernières en continue. La Table reçoit maintenant un courriel l’informant de chacune des modifications faites par les candidates, ce qui permet le suivi de la mise-à-jour de la banque au quotidien. La promotion de la banque de candidates, quant à elle, est faite régulièrement, lors de chaque activité Mauriciennes d’influence, lors de représentations faites dans d’autres réseaux et lors de l’envoi de lettres de félicitations aux femmes ayant atteint un poste de pouvoir.

Médias sociaux

Depuis la refonte du site Web Mauriciennes d’influence, un fil de médias sociaux (Facebook et Twitter) a été ajouté sur la page d’accueil. Les médias sociaux sont alimentés par la Table au jour le jour, selon l’actualité et la promotion d’activités à faire. Au total, ce sont 103 personnes qui « aiment » la page Facebook Mauriciennes d’influence et 121 personnes « qui suivent » les activités Mauriciennes d’influence sur Twitter. Les médias sociaux aident beaucoup à la promotion des activités et à la concertation régionale.

Recrutement des candidates

Au total, 65 femmes sont inscrites dans la banque de candidates sur le site Web (augmentation de 16% par rapport à l’année 2010-2011) et 78 sur une liste interne. De plus, 29 lettres de félicitations ont été envoyées aux femmes ayant accédé à divers postes de pouvoir. Cette action, tout comme la promotion de la banque de candidates lors des activités présentées, constitue une stratégie de recrutement de nouvelles candidates.

De plus, il est important de mentionner que la Table a reçu quatre demandes de nom d’utilisateur et mot de passe d’instances de décisions de la région, qui souhaitaient consulter la banque de candidates.

Propositions de femmes d’influence

Toujours dans l'intention de faire connaître Mauriciennes d’influence, de recruter de nouvelles candidates, d’offrir de nouveaux modèles aux femmes et de faire rayonner la région, la candidature de quelques Mauriciennes a été déposée à divers concours régionaux et provinciaux :

  • madame Marleen Baker : candidature déposée au concours Femmes de l’année 2011 du magazine Châtelaine, catégorie citoyenne engagée;
  • madame Marleen Baker : « Tête d’affiche », dans Le Nouvelliste du 27 février 2011;
  • madame Liette H-Moreau : candidature déposée au concours Femmes de l’année 2011 du magazine Châtelaine, catégorie citoyenne engagée;
  • madame Jacinthe Veillette : candidature déposée au concours Femmes de l’année 2011 du magazine Châtelaine, catégorie relève;
  • madame Jacinthe Laing : candidate dans le volet Jeune engagé au gala reconnaissance Éclair de jeunesse, édition 2011;
  • madame Sylvie Tardif : finaliste dans la catégorie Engagement social et gagnante du concours Femmes de mérite de la YWCA Québec 2012;
  • madame Mylène Gervais : finaliste dans la catégorie Art et Culture au concours Femmes de mérite de la YWCA Québec 2012;
  • madame Karine Brouillette : lauréate du prix Jeune bénévole – Prix Claude-Masson des prix Hommage Bénévolat-Québec pour la région de la Mauricie, remis par le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale;
  • madame Johane Germain : candidature déposée au « Prix pour la créativité des femmes en milieu rural » de la WWSF Fondation Sommet Mondial des Femmes (résultats à suivre);
  • madame Johane Germain : candidature déposée pour « Tête d’affiche », dans Le Nouvelliste (résultats à suivre);

Afin de diffuser ces reconnaissances à la population mauricienne, la Table a envoyé plusieurs communiqués de presse aux médias pour annoncer les résultats fructueux de dépôts de candidature. Voici liste des communiqués produits :

- Concours Femmes de mérite de la YWCA : une Mauricienne remporte le Grand prix Avancement de la femme! – 6 mai 2011

- Pour une 3e année consécutive, la Mauricie fait bonne figure au concours Femmes de mérite de la YWCA de Québec ! – 15 février 2012

- La Table a rediffusé le communiqué du MESS : Québec salue l’accomplissement remarquable des bénévoles de la région de la Mauricie – 19 avril 2012

- Femmes de Mérite : Sylvie Tardif couronnée! – 25 mai 2012

Finalement, la Table a envoyé des lettres pour appuyer la candidature de femme à des différent concours. Étant un organisme régional, elle utilise sa notoriété pour soutenir les femmes qui en font la demande.

Réalisation d’activités de réseautage et de formation, dont un événement annuel

Grâce à la contribution financière ponctuelle du SCF, via le Forum jeunesse Mauricie

En 2011-2012, cinq activités de réseautage et de formation, dont un événement annuel, ont été organisées. Le matériel informatif diffusé lors des activités est disponible en ligne au : http://www.mauriciennes.ca/documentation.

Le 8 septembre 2011 avait lieu une formation en après-midi suivi d’un 5 à 7 pour le lancement de la programmation de Mauriciennes d’influence 2011-2012. La formation avait pour titre « Guide de survie pour administratrice » et portait sur l’implication dans les conseils d’administration. L’activité s’est déroulée au restaurant l’Oriflamme de Trois-Rivières où une trentaine de personnes était présente. Pour l’occasion, les médias ont été conviés et un communiqué de presse a été préparé. Le Nouvelliste et L’Hebdo Journal ont couvert l’évènement.

Le 4 novembre dernier avait lieu un déjeuner-conférence sous le thème La conciliation travail-famille : un défi actuel pour les entreprises québécoises! Cette conférence proposait de répondre à diverses questions portant sur la conciliation travail-famille dont :

  • Pourquoi est-ce plus difficile aujourd’hui de concilier travail et famille?
  • Quels sont les coûts de l’inaction face à cette difficulté?
  • Quels sont les impacts sur les organisations?
  • Quels sont les impacts sur les familles québécoises?
  • Quelles sont les pistes d’action et les solutions potentielles?
  • La CTF en action : ses retombées!

Une douzaine de femmes de diverses sphères d’activité avait répondu à l’invitation rendant la conférence intime et permettant de nombreux échanges. La conférence a été présentée par la firme Consilia, cabinet-conseil en conciliation travail-famille. Cette activité avait de plus été inscrite au programme des Journées québécoises de la solidarité internationale (JQSI) organisées en Mauricie par le Comité de solidarité de Trois-Rivières.

Puis, c’est par une journée de tempête et de pluie verglaçante qu’a eu lieu, le 27 janvier 2012, dans la MRC de Maskinongé, la formation La relation des femmes avec le pouvoir. Une trentaine de femmes s’étaient inscrites à cette formation qui permettait entre autres de :

  • Démystifier la relation des femmes avec le pouvoir;
  • Se familiariser avec diverses conceptions du pouvoir;
  • Comprendre les différentes sources et formes de pouvoir;
  • Se familiariser avec l’histoire des revendications des femmes en lien avec le pouvoir;
  • Identifier les défis et les obstacles pour les femmes qui veulent s’impliquer dans divers lieux de pouvoir.

La conférencière Anne St-Cerny de Relais-femmes fut très intéressante par le contenu, les activités d’équipes proposées aux participantes et son dynamisme. À la suite de la formation et de recherches, Marie-Andrée Gauthier, membre individuelle de la Table, a écrit le texte Sans merci, la relation des femmes avec le pouvoir : Tu diriges comme un homme! dans le Zone Campus de l’UQTR : http://zonecampus.ca/blogue/?p=1611

Le 23 mars 2012, une formation sur les médias sociaux a été organisée au Complexe culturel Félix Leclerc de La Tuque. La formatrice pour l’activité d’une journée était Sandra Dessureault, Agente de développement et de communication au CLD des Chenaux. Malheureusement, faute d’inscription, cette dernière a du être annulée. Note : La Table avait décidé de présenter des activités sur plusieurs territoires de la Mauricie afin de rendre accessible les activités à un nombre plus important de femmes. Des questions se posent quant à la faisabilité de cet objectif.

Le 10 mai dernier, en collaboration avec le Forum Jeunesse Mauricie (FJM), la Table a organisé la soirée Gala Mauriciennes d’influence 2012. Cette soirée se voulait un évènement annuel rassembleur pour les femmes d’influence de la Mauricie. De plus, un concours, soit les prix Mauriciennes  d’influence et le prix Pari pour l’Égalité 2012, a été lancé en février afin de couronner sept Mauriciennes d’influence et un organisme, lors de la soirée.

Une tournée médiatique a été réalisée le 21 février 2011, pour le lancement du concours et la promotion de l’évènement. En tout, ce sont huit entrevues qui ont été faites dans les différents médias de la région. Le jury, quant à lui, s’est rencontré le 13 avril pour choisir les lauréates et finalistes. Par la suite, une conférence de presse a été organisée le 18 avril 2012 pour l’annonce des finalistes de chaque catégorie. Une belle couverture médiatique a été faite suite à cette conférence de presse. Puis, sous les présidences d’honneur de Mesdames Karine Provencher et France Beaulieu, la soirée s’est déroulée le 10 mai 2012 à l’Auberge des Gouverneurs de Shawinigan. Un cocktail réseautage débutait la soirée, suivi d’un souper banquet sous l’animation de Patricia Powers, de la remise des prix Mauriciennes d’influence et Pari pour l’Égalité, le tout dans l’ambiance musicale d’un band tout au féminin composé d’Alexandra Joyal, de Marie-Ève Villemure, de Cindy Bédard et d’Annick Bernachez. C’est environ 150 personnes qui ont assisté à la soirée qui fut un succès. Pour la réalisation de cet évènement, un comité de travail de trois personnes avait été formé et il s’est rencontré dix fois pour la concrétisation de cet événement.

Rédaction et distribution d’un bulletin de liaison et d’information

Une autre manière de réseauter et de bien informer les Mauriciennes d’influence de la région sur les enjeux en condition féminine est la rédaction et l’envoi d’un bulletin de liaison aux femmes inscrites à la banque de candidates ainsi qu’aux membres de la Table. Près de 200 femmes reçoivent ce bulletin. Deux bulletins de liaison ont été publiés, soient en mai et en septembre 2011.

Réseau des élues municipales – le MIEM

Lancée en 2009 lors du colloque sur la démocratie municipale, le réseau Mauriciennes d’influence-Élues municipales a poursuivi ses activités. Deux activités réservées aux élues municipales ont été réalisées au cours de l’année.

Lecture politique d’un budget - 13 octobre 2011Une formation sur la lecture politique d’un budget a réuni 7 élues municipales et 2 aspirants candidats (dont un jeune), le 13 octobre 2011, à l’Auberge des Gouverneurs de Shawinigan. La conférencière du Groupe Femmes, politique et démocratie, Anne Beaulieu, fut très intéressante et appréciée des participantes. Ayant une expérience de conseillère municipale à la Ville de Québec et étant économiste de formation, celle-ci a pu éclairer les élues de la Mauricie sur la façon de lire un budget de façon efficace et tout en aidant les participantes à discerner et comprendre les choix politiques et sociaux liés à tout exercice budgétaire.

5 @ 7 Présentation sur le lobbyisme - 26 mai 2011- Dans la suite de la dernière activité, une présentation sur le lobbyisme a été offerte aux élues afin de démystifier ce thème complexe. C’est un représentant du Commissaire au lobbyisme qui a fait la présentation qui a eu lieu au restaurant l’Oriflamme de Trois-Rivières. Une dizaine d’élues étaient présentes pour cette activité qui concluait la saison.

Le 16 février 2012, une formation sur le « Mentorat en politique » a été organisée à Trois-Rivières. C’est Martine Blanc, co-auteure du livre « Le mentorat en politique auprès des femmes, un mode d’accompagnement prometteur » qui avait été contacté pour animer la formation d’une journée. Malheureusement, vu le faible nombre d’inscriptions, la formation a dû être annulée.


Réalisation du projet VITAL

Initiative du Centre d’éducation populaire de Pointe-du-Lac, en partenariat avec la Table, le projet VITAL permet à des femmes, dites « plus loin du pouvoir », de développer un projet d’implication citoyenne dans leur communauté. Élaboré à partir d’un modèle construit par la Table de concertation des groupes de femmes de Lanaudière et adapté à cette démarche, le projetVITAL comprend une série de rencontres (en cinq étapes) qui peut être modifiée en fonction des besoins de chaque groupe. Pour l’évaluation et le suivi de ce projet, un comité de travail, formé de deux travailleuses, d’une membre de la Table et d’une travailleuse du CRSA, a été mis sur pied et s'est rencontré trois fois.

C’est ainsi que, en 2011-2012, suite à l’évaluation faite pour les deux premières expérimentations (Pointe-du-Lac et Shawinigan), le comité de travail a choisi de retarder la 3eexpérience au printemps 2012 et ce, de manière à prendre le temps de bien retravailler les outils développés. L’objectif visé par le comité était de s’assurer que la démarche proposée soit exportable et expérimentable par un 3e groupe, avant d’avoir un produit fini. Une fois les travaux de la phase I, du CRSA, complétés, le projet a été réétudié par le comité de travail. La phase II du projet est donc maintenant en cours et permettra la 3e expérimentation par COMSEP.


Guide d’implantation d’une politique d’égalité et de parité dans les municipalités

Inspirée par les réalisations de la Table des groupes de femmes du Saguenay Lac St-Jean et de la Table Gaspésie et des Iles-de-la-Madeleines, la Table a amorcé l’élaboration d’un Guide d’implantation d’une politique d’égalité et de parité dans les municipalités. Une première ébauche a été produite et est en cours de relecture et correction.


Prix Pari pour l’Égalité

Toujours dans le cadre du projet AEPD, du SCF, la Table s’est engagée à mettre sur pied un nouveau concours qui allait favoriser l’engagement des instances décisionnelles, dont les municipalités, à œuvrer pour l’égalité et la parité. Chose faite. Le concours Pari pour l’égalité a été créé, diffusé et promu dans le cadre des activités promotionnelles entourant le concours aux Prix Mauriciennes d’influence. L’image, les conditions d’éligibilités et le prix à remettre ont ainsi été créés pour ce prix spécifique. Puis, c’est dans le cadre de la soirée Gala Mauriciennes d’influence du 10 mai dernier que les instances de décisions ont été couronnées, puisque deux organisations ont été nommées lauréates : le Comité de solidarité de Trois-Rivières et COMSEP.