21 avril 2004 - La conciliation famille-travail… pas juste une affaire de femmes!
La conciliation famille-travail
se retrouve parmi une des plus grandes entraves à la participation des femmes
dans les lieux de pouvoir, que ce soit en politique municipale ou en siégeant
au conseil d'administration d'une structure décisionnelle quelconque.
C'est sous le signe de la
convivialité qu'une trentaine de femmes de la région, provenant de tous
horizons, ont échangé leurs réflexions sur la conciliation famille-travail, au
Centre des congrès de l'Hôtel Delta de Trois-Rivières. Par ce colloque, la
TCMFM, dans le cadre du projet Mauriciennes d'influence, souhaitait permettre
aux femmes de la région de partager leurs réflexions, leur vécu et leurs
expériences. Des idées furent échangées et des pistes de solutions ont été
avancées et ce, grâce à la précieuse collaboration de quatre
femmes : Mme Nancy Sabourin, en tant qu'animatrice d'un panel où Mmes
Noëlla Champagne, députée de Champlain, Lison Chèvrefils, planificatrice
financière et auteure de Mesdames prenez
vos affaires en mains, et Jennifer Beeman ont exposé des propos fort
diversifiés mais complémentaires. Abordant la question de l'autonomie
financière des femmes, en passant par la recherche d'un équilibre, pour terminer
par une plate-forme globale féministe sur la conciliation famille-travail, les
panélistes ont bien su mettre la table. Ainsi, plusieurs pistes d'actions et
solutions ont été dégagées de cette rencontre.
Dépliant du colloque La conciliation famille-travail... pas juste une affaire
de femmes!
Actes de colloque conciliation famille-travail
17 décembre 2003 - Un gouvernement qui ne voit
rien, n'entend rien, et qui ne dit surtout pas quels seront les impacts des
projets de loi déposés sur les conditions de vie des Québécoises
Alors que le 16 décembre 2003, le
gouvernement adoptait à toute vapeur différents projets de loi, la Table de
concertation du mouvement des femmes de la Mauricie s'interrogeait sur
l'urgence de ces adoptions et déplorait, dans une conférence de presse, le
manque d'écoute du gouvernement du Québec.
Après avoir refusé de nommer une
ministre à la Condition féminine, le gouvernement Charest a augmenté les coûts
des services de garde, niant la nécessité de ce service pour soutenir la
présence des femmes sur le marché du travail et leur permettre une autonomie
financière. Cette augmentation a nui grandement aux femmes à revenu moyen
faible, particulièrement les cheffes de famille monoparentale.
De plus, le projet de loi 34
que le gouvernement a adopté menace les avancées obtenues en condition féminine
dans le développement local et régional en ne précisant pas que les femmes
doivent occuper la place qui leur revient dans la future instance de gouverne
régionale, la Conférence régionale des élus (CRE). En effet, comment les femmes
pourront-elles participer pleinement en tant que partenaires du développement
si l'on remet ce pouvoir décisionnel uniquement aux éluEs municipaux où elles
sont peu présentes?
Le gouvernement Charest a ensuite
cru bon de refuser aux travailleuses des garderies en milieu familial et à
celles tenant des ressources de type familial la possibilité de se syndiquer.
On peut se questionner sur l'impact sur la santé économique des Québécoises
qu'a eu l'ouverture de l'article 45 du Code du travail sur la sous-traitance.
C'est pourquoi les femmes de la
région de la Mauricie, réunies dans les groupes de femmes, ont demandé au
premier ministre Jean Charest, lors d'une conférence de presse de la Table de
concertation du mouvement des femmes de la Mauricie :
- de reconduire une politique en matière de
condition féminine;
- de nommer une ministre à la Condition féminine;
- de maintenir les services, les instances et le
mandat du Conseil du statut de la femme (CSF);
- d'implanter des mesures proactives pour réduire
la pauvreté des femmes et celle des familles.
Communiqué de l'adoption éclair des projets de loi,
décembre 2003
2 décembre 2003 -
Formation Prendre la parole en
public : ça s'apprend!
Marielle Raîche, du Centre de
formation St-Pierre, animait ce deuxième atelier sur le thème visant à
habiliter les femmes à prendre la parole avec plus d'assurance devant un
groupe, dans des circonstances variées, de façon à favoriser la démocratie dans
les organisations. Les participantes ont ainsi appris à bien organiser leurs
idées pour livrer un message qui soit court, vivant, clair et bien adapté au
public visé. Trois éléments clé : savoir écouter, faire face à des
objections et convaincre.
7 octobre 2003 - Invitation aux
femmes à poser leur candidature aux élections
À l'approche des élections
municipales du 2 novembre, le projet Mauriciennes
d'influence envoyait aux membres de sa banque de candidates, une invitation
à proposer leur candidature. Évidemment, puisque la représentativité féminine
au sein des instances de pouvoir se trouve au cœur des préoccupations du
projet, Mauriciennes d'influence a
tenu à rappeler également à ses membres l'importance d'appuyer les femmes qui
allaient se présenter aux élections dans leur municipalité. Par cette
invitation, on invitait également les femmes à proposer leur candidature aux
postes de commissaire aux élections du 16 novembre dans les commissions
scolaires Chemin-du-Roy et de l'Énergie.
7 avril 2003 - Lancement du
dépliant promotionnel Mauriciennes d'influence : une banque de candidates
!
Recruter, réseauter et outiller
les femmes qui veulent prendre leur place! C'est lors d'une conférence de
presse que le projet Mauriciennes
d'influence annonçait fièrement la création du dépliant promotionnel
« Mauriciennes d'influence : une banque de candidates qui profite à
toi… à vous… à nous toutes! » Visant à mieux faire connaître la TCMFM et
son projet Mauriciennes d'influence,
cet outil promotionnel a été réalisé pour permettre de recruter des femmes et
des jeunes femmes siégeant, à différents niveaux, dans des lieux de pouvoir ou
intéressées à le faire. De plus, dans l'optique de promouvoir, maintenir et
accroître la participation des femmes dans les lieux de pouvoir par des actions
concrètes, on a profité du lancement du dépliant pour inviter les femmes de la
région à participer au Colloque régional sur la conciliation famille-travail.
